Offre d'emploi: LE CPAS d’Ellezelles recherche un.e Surveillant.e pour la garderie extrascolaire.

LE CPAS d’Ellezelles recherche actuellement un.e Surveillant.e pour la garderie extrascolaire. Retrouvez ci-dessous tous les détails de l'offre ainsi que les modalités pratiques de recrutement.

Fonction :

Sous l’autorité de la Directrice générale du CPAS, le.la Surveillante de la garderie extrascolaire :

• Est chargée.e d’accueillir seul.e les enfants des classes de primaire de la 3ème année et à la 6ème année (accueil individuel, veiller à leur sécurité et à leur épanouissement au sein d’un groupe, …) et les parents (être à leur écoute, relayer les questionnements vers l’équipe et la hiérarchie, …) les lundis, mardis, jeudis et vendredis après-midi de 15h30 à 18h00 (pendant les périodes scolaires) ;
• Est également chargé de l’aide à la distribution des repas et de la surveillance des enfants le mercredi après-midi de 12h00 à 16h00, en compagnie de la Surveillante de la Garderie d’Ellezelles ;
• Est chargé.e de l’aide aux devoirs ;
• Assure les tâches administratives inhérentes à la fonction (présences, documents, collecte des données relatives aux enfants) ;
• Veille au respect du matériel et du local mis à disposition et à la bonne utilisation des fournitures.

 

Profil :

• Être âgé de 18 ans au moins et être porteur.se du Certificat d’Enseignement Secondaire Supérieur (CESS) ;
• Avoir une connaissance de la langue française écrite et orale jugée satisfaisante en regard de la fonction à exercer ;
• Être capable de travailler de manière autonome ;
• Jouir des droits civils et politiques ;
• Être de conduite irréprochable (extrait de casier judiciaire) ;
• Être dans les conditions APE au moment de l’engagement ;
• Être motivé.e, consciencieux.se, fiable, ponctuel.le et de bonne présentation ;
• Être disponible de suite et mobile (idéalement en possession d’un véhicule)

 

Offre :

• Type de contrat : Contrat à durée déterminée jusqu’à la fin de l’année scolaire 2023-2024
• Régime de travail : de 13 heures par semaine
• Entrée en service : dès que possible
• Salaire selon les barèmes officiels du secteur selon l’ancienneté, avec des avantages sociaux : chèques-repas, allocation foyer/résidence, pécule de vacances, prime de fin d’année, …

 

Intéressé.e ?

Adressez votre candidature motivée accompagnée d’un curriculum vitae avant le 30 novembre 2023 à l’attention de Madame NOTARD Sylvie, Directrice Générale du C.P.A.S., de préférence par mail à l’adresse Y3Bhcy5kaXJlY3Rpb25AZWxsZXplbGxlcy5iZQ== voire par courrier postal au 14 Rue Saint-Mortier 7890 Ellezelles.